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Walle sostenne che in una sola occasione, Hathcock la tirò sulle sue ginocchia, afferrò il suo didietro e cercò di baciarla. Per questo evento, ha cercato $ 250.000 in risarcimento danni e $ 350.000 in danni punitivi. Ha anche presentato una denuncia penale contro Hathcock per lo stesso comportamento che ha portato al licenziamento solo dopo che Hathcock ha lavorato a un accordo con i pubblici ministeri.

E questa è la domanda che voglio che ogni individuo in ogni compagnia si chieda prima di impegnarsi a toccare. Vale la mia carriera, la mia libertà, il mio reddito? È questo il tempo, le spese e l'umiliazione pubblica che arriverà Hermes Gürtel Kosten

Centro di apprendimento

In base alle leggi che regolano le molestie (ad esempio Titolo VII, Legge sugli americani con disabilità e Discriminazione per età nell'Atto del lavoro), i manager non possono essere ritenuti personalmente responsabili per il loro comportamento molesto. Ciò è dovuto al fatto che i tribunali 'interpretassero la definizione di' datore di lavoro 'ai sensi di queste leggi federali: in base a questa regola, se un manager si impegna in commenti inappropriati, e-mail, testi, ecc. Che il tribunale determina salire al livello di un nemico ambiente di lavoro, il datore di lavoro può essere responsabile, ma non la persona che si impegna nella cattiva condotta.

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che hai fatto commenti indesiderati a lei, coinvolto in messaggi sessuali indesiderati e in genere sei stato un scorrimento. Andrà all'EEOC entro 300 giorni e presenterà una denuncia di discriminazione nei confronti del datore di lavoro. Potresti essere licenziato, ma non scriverai un assegno o andrai in prigione.

Pensate che sia improbabile? Non cercate oltre il fiasco creato dalla condotta Herbag Hermes Etoupe che presumibilmente si è verificata all'ex aiutante del Comune di Richmond, Jennifer Walle, che ha presentato istanza di accusa civile in tribunale contro il suo ex datore di lavoro, così come il presunto colpevole, ex Il consigliere comunale David Hathcock.

Faccio un sacco di consulenze individuali con persone accusate di vari atti di cattiva condotta come quelli addotti da Walle. Nell'incontro, chiedo sempre: 'valeva tutto questo?'

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Ora, oltre all'addebito EEOC, Sally ha due anni per presentare una richiesta di risarcimento da parte dello stato nei confronti di te in circuito per la batteria. Più probabilmente, riceverà la 'Notifica del diritto di firmare' dall'EEOC, e entro 90 giorni citerà il datore di lavoro per il Titolo VII e la batteria, quindi includerà te, individualmente, per la batteria. carica.

Tuttavia, questo non è il caso quando si tratta di toccare: sotto la common law della Virginia, in genere qualsiasi contatto indesiderato può essere una batteria: gli individui possono essere ritenuti responsabili dei danni monetari civili all'individuo e possono essere soggetti a sanzioni penali.

se verrà perseguito? ? E, non penserai mai, 'è solo un abbraccio.'

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Soprattutto, non dare per scontato che la condotta sia ben accetta. Potrebbe essere gradita ora, fino a quando non sarà il benvenuto più tardi quando il dipendente si arrabbierà con la società a causa di una cattiva recensione o risoluzione o forse il dipendente è troppo timido per dire tu che lui o lei non vuole essere toccato, prometto che non vale la pena toccarlo.

Quando conduco corsi di formazione sul posto di lavoro per i clienti, chiedo al pubblico se qualcuno si descrive come una persona 'permalosa'. È interessante notare che c'è sempre qualcuno o più persone che affermeranno di abbracciare tutti e di non arrecare danno. Li credo su entrambi i fronti.

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quella di seguire sempre questa linea guida: niente abbracci, niente pizzicotti, niente massaggi, niente sfioramenti senza toccare. non mai. Perché essere così categorici su questo? La ragione si riferisce in gran parte alle conseguenze uniche che il contatto con il lavoro può causare.

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Quindi diciamo che sei un hugger, o un pincher per il giorno di San Patty. Negli ultimi anni, Sally dice Hermes Birkin Bag Gebraucht

Tuttavia, la mia regola empirica sul lavoro è Taschen Hermes München

Ora aggiungiamo alla storia: durante l'interazione con Sally, i testimoni hanno osservato che abbraccia Sally quando è tornata da un lungo periodo di assenza, e il giorno di San Patrizio, le hai dato un pizzico di pizzico, tutto in divertente, quando non indossava il verde.

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